A plataforma de compliance ideal para receber e gerenciar relatos de assédio e infrações com segurança. Anonimato total para o colaborador, segurança fiscal e blindagem jurídica para a sua gestão de RH.
LGPD
100% Adequado
Alta
Proteção
Pronto
Fiscalizações
Infraestrutura do Canal
🔒 Conexão Criptografada
Diretriz
MTE NR-1
Quem utiliza e confia na nossa infraestrutura
"Estávamos preocupados com a fiscalização da CIPA. Implantamos a plataforma em minutos e o suporte nos auxiliou em todas as etapas regulatórias."
— Mariana S., Gerente de RH
"A interface é direta e limpa. Os colaboradores conseguem acessar pelo celular fora da empresa, garantindo o sigilo que a diretoria exigia."
— Ricardo M., Diretor de Operações
"Excelente custo-benefício para adequação à Lei 14.457/22. O painel centraliza os relatos e organiza a linha do tempo de forma profissional."
— Carla F., Consultora de Compliance
Conheça as principais telas do sistema desenvolvidas para garantir segurança psicológica ao denunciante e controle operacional total ao seu comitê.
Relato Vinculado à Infraestrutura
Junho, 2026 às 09:12 — Encriptado via AES-256
Comitê de Ética Adicionou Parecer
Junho, 2026 às 11:30 — Assinado por Admin #01
Log de Auditoria Exportado p/ MTE
Junho, 2026 às 14:05 — Carimbo do Servidor
Atenda às exigências legais da fiscalização trabalhista com uma interface amigável projetada para proteger sua empresa e seus colaboradores.
Não monitoramos endereços IP ou dados do dispositivo. O denunciante recebe um código exclusivo para acompanhar o andamento do relato sem se expor.
Organize análises internas, inclua pareceres do comitê e armazene arquivos comprobatórios com segurança, criando um histórico estruturado de apuração.
Seu canal exclusivo hospedado em nossa infraestrutura (suaempresa.centraldenuncias.com), personalizável com o seu logotipo e termos de conduta internos.
Norma Regulamentadora em Vigor
E-mails genéricos ou formulários abertos não atendem aos critérios jurídicos de não-retaliação exigidos por lei. A Central de Denúncias oferece a estrutura correta para resguardar sua governança corporativa de forma rápida.
Escolha a capacidade ideal para o volume de colaboradores de sua estrutura. Comece o teste sem custos.
Atendimento completo à legislação para pequenas equipes.
Estrutura recomendada para empresas consolidadas.
Gestão analítica robusta para grandes plantas corporativas.
Confira as principais respostas sobre conformidade regulatória, proteção de dados e funcionamento do sistema.
A legislação federal exige que organizações com CIPA mantenham procedimentos para recebimento, acompanhamento e apuração de denúncias de assédio e violências no trabalho. Nossa plataforma atende integralmente essa exigência legal, garantindo que o fiscal do Ministério do Trabalho encontre um meio oficial e em conformidade.
Sim. O sistema foi desenvolvido arquitetonicamente para não capturar endereços IP, cookies de rastreamento corporativo ou dados do dispositivo de origem. A denúncia gera apenas uma sequência alfanumérica única na base de dados, impossibilitando qualquer engenharia reversa para descobrir a identidade de quem relatou.
Os usuários que você definir como administradores recebem um alerta imediato por e-mail informando a entrada de uma nova ocorrência. Pelo painel seguro, o comitê pode analisar os anexos de provas, alterar os status da apuração e incluir despachos internos criptografados de forma organizada.
Sim, 100%. Tanto a interface do colaborador para envio de denúncias quanto o painel administrativo do RH são completamente responsivos. O funcionário pode efetuar o relato de forma discreta utilizando o próprio smartphone pessoal, fora da rede ou computadores da empresa.
Não há nenhum tipo de cláusula de fidelidade ou carência contratual obrigatória. A assinatura pode ser suspensa ou cancelada diretamente pelas suas configurações operacionais a qualquer hora, sem cobrança de multas rescisórias.
Comece o seu período de 7 dias grátis de forma imediata. Insira os dados essenciais de sua empresa e receba o link exclusivo de verificação diretamente no seu e-mail corporativo para configurar as diretrizes da sua marca na etapa seguinte.